LOPCYMAT

 

DEFINICIONES QUE SE MANEJAN EN SEGURIDAD E HIGIENE Algunos conceptos que deben conocerse para una mejor comprensión del contenido de esta materia son los siguientes:

MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO: El Reglamento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo mejor conocida como “LOPCYMAT” da una definición en su artículo 10: Son “Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faenas y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad económica; así como otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio; o de cualquier otra naturaleza, sean públicas o privadas, con las excepciones que establece la Ley… ” De lo anterior se concluye que Medio Ambiente de Trabajo es simplemente el sitio donde el individuo labora. 

SEGURIDAD DEL TRABAJO: Conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención y protección frente a los accidentes.

 HIGIENE DEL TRABAJO: Conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención frente a las enfermedades del trabajo. 

HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO: Es aquella que comprende las normas técnicas y las medidas sanitarias de tutela o de cualquier otra índole que tenga por objeto: 

1-Eliminar o reducir los riesgos en el trabajo. 

2-Estimular y propiciar en los trabajadores una actitud positiva y constructiva respecto a la prevención de los accidentes y enfermedades profesionales que pueden derivarse de su actividad. c. Lograr, individual y colectivamente, un óptimo estado sanitario.

Objetivos  

Reglas de Higiene y Seguridad Industrial

Reglas de higiene y seguridad industrial, fáciles de llevar a cabo, que  deben de ser implementadas cabalmente accidentes laborales:

1. El orden y la limpieza son imprescindibles para mantener los estándares de seguridad, se debe colaborar en conseguirlo.  
2. Corregir o dar avisos de las condiciones peligrosas e inseguras. 
3. No usar maquinas ni vehículos sin estar autorizado para ello.
4. Usar las herramientas apropiadas y cuidar su conservación.
5. Al terminar el trabajo dejaras en el sitio adecuado.
6. Utilizar en cada tarea los elementos de protección personal.
7. Mantener los elementos de protección personal en buen estado.
8. No quitar sin autorización ninguna protección o resguardo de seguridad o señal de peligro. 
9. Todas las heridas requieren atención, acudir al servicio medico o botiquín.
10. No hacer bromas en el trabajo.
11. No improvisar, seguir las instrucciones y cumplir las normas. 
12. Prestar atención al trabajo que se esta realizando. 

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Técnicas para Fomentar la Salud

1. Concursos basados en el espíritu de competencia relativo a alguna actividad determinada (ejemplo, disminuir el numero de horas perdidas por accidentes).
2. Información de casos reales ocurridos en la organización o en otras organizaciones.
3. Participación de todos y cada uno de los trabajadores.

Objetivo de la Seguridad y la Higiene Industrial

• Es prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de producción, por lo tanto una producción que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena producción.
• Una buena producción debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables, seguridad, productividad y calidad de productos. 
• Conocer las necesidades de las empresa para poder ofrecerles la información mas adecuada, orientada a solucionar sus problemas.
• Comunicar los descubrimientos logrados en cada área de interés relacionadas con la prevención de accidentes

Enfermedades y Accidentes Profesionales

Mientras el trabajador realiza sus actividades diarias se ve expuesto accidentes o enfermedades profesionales. la organización esta en la obligación y el deber moral de prevenir hasta donde sea lo posible la ocurrencia de accidentes o enfermedades, dándole a los empleados los instrumentos o alistamientos necesarios.

 Un accidente o una enfermedad arrastra diversos costos para la organización tales como:

• Tiempo de trabajo de accidentado 
• Tiempo del personal que lo atiende en el momento
• Tiempo de sus compañeros por tratar de enterarse de lo sucedido
• Tiempo para capacitar a otro trabajador para que sustituya al incapacitado
• Tiempo de recuperación del incapacitado
• Dinero que invierte la organización en la recuperación del incapacitado

Programa de Prevención de Accidentes

El empleo en las industrias de algunas técnicas de la psicología del comportamiento, puede lograr que las actividades en el programa de prevención de accidentes resulten mas eficaces para los trabajadores y, por consiguiente que estos participen mas activamente en la prevención de accidentes, para ellos hay siente elementos básicos:

• Liderazgo de alta gerencia
• Asignación de condiciones adecuadas de trabajo
• Mantenimiento de condiciones adecuada de trabajo
• Entrenamiento de prevención de accidentes
• Un sistema de riesgo de accidentes
• Servicio medico de primeros auxilios
• Aceptación de responsabilidad personal por parte de los trabajadores

Los logros de un programa de seguridad irán directamente proporcionados a la capacitación del personal. el entrenamiento en la prevención de accidentes debe tener como objetivo fundamental que la disminución de accidentes tiene que ser consecuencia del esfuerzo de cada trabajador, esto supone dos fases:

1. Cada persona debe saber comportarse y efectuar su trabajo de modo seguro.
2. Debe ser estimulada a poner en práctica sus conocimientos. 

Higiene y Seguridad Industrial

De los aspectos más importantes de tomar en cuenta en una organización  es su estado de salud, que según la organización mundial de la salud abarca bienestar físico mental y social para llegar a pleno desarrollo del individuo. 

• mantenimiento Preventivo: para evitar la descomposición de los equipos, se mantienen en constantes revisiones y cuidados.

• Mantenimiento correctivo: se da cuando los equipos presentan alguna falla y es necesario y es necesario hacer prevenciones para su buen funcionamiento. 

Los grandes problemas presentes en las organizaciones es la morbilidad (cantidad de personas que se enferman en el año), ya que eso hace que los empleados se ausenten de sus puestos y acarrea gastos para la organización, lo cual implica una baja de producción.

Seguridad Industrial

Es una obligación que la ley impone a patrones y trabajadores y que también se debe organizar dentro de determinados cánones y hacer funcionar dentro de determinados procedimientos.

El patrón esta obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento y adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores y el producto de la concepción cuando se trate de las mujeres embarazadas. Las leyes contendrán al efecto, las sanciones procedentes en cada caso.

Higiene en las industrias 

Ciencia y arte dedicada a la participación, reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores o elementos estresantes del ambiente presentados en el lugar de trabajo, los cuales pueden causar enfermedad, deterioro de salud, incomodidad e in eficiencia de importancia entre trabajadores.

La higiene industrial es la especialidad profesional ocupada en preservar la salud de los trabajadores de su tarea.

Es de gran importancia, porque muchos procesos y operaciones industriales producen o utilizan compuestos que pueden ser perjudiciales para la salud de los trabajadores. 

Para conocer, los riesgos industriales de la salud es necesario que el encargado del departamento de seguridad tenga conocimiento de los compuestos tóxicos más comunes de uso en la industria, así como en los principios para su control.

Se debe ofrecer protección contra exposición a sustancias toxicas, polvos, humos que vayan en deterioro para la salud respiratoria de los empleados.

Las empresas están en la obligación de mantener el lugar de trabajo limpio y libre de cualquier agente que afecte la salud de los empleados.